代表者あいさつ
人と企業の未来を切り拓く。
グロリアエンジニアリングは、現場で働く人たちとその先にいるお客様に心から寄り添い、社会を少しずつ、しかし確実に良い方向へ動かしていく会社でありたいと考えています。
私たちが大切にしているのは「現場主義」という言葉です。人と企業に、真に関心を持ち、大企業、規模、大きさで語れない部分、そこに潜む課題に正面から向き合うこと。そして、技術力だけではなく人間力のある人材を育て、一人ひとりが自信と誇りを持って社会に貢献できるようにすること。それが創業以来変わらない、私たちの信念です。
現場の声に耳を傾け、課題の本質を見極め、確実に成果へつなげていく。その繰り返しの中から、本当に必要とされる技術支援が生まれると信じています。
私たちは、ITという道具を通じて人の可能性を広げ、企業の未来を照らす存在でありたいと考えています。
人を育て、技術を届け、つながりの中から価値を生み出していく。それが私たちグロリアエンジニアリングの使命です。一つひとつの仕事に真摯に向き合い、一人ひとりの成長を見つめながら、社会に確かな価値を届けてまいります。
お客様のお役に立てることを、心から楽しみにしています。どうぞ今後とも、よろしくお願いいたします。
株式会社グロリアエンジニアリング
代表取締役
代表取締役宮田竜洋
執行役員あいさつ
エンジニア一人ひとりの「これから」に、本気で向き合う。
私は、新卒で大手 IT 企業に入社し、その後 SES 業界へ転職、そして起業という道を歩んできました。エンジニアとして現場に立ち続ける中で感じたのは、「スキルだけでは現場では通用しない」ということでした。
どれだけ技術があっても、コミュニケーション力や自走力がなければ、現場で求められる人材にはなれません。逆に、未経験であっても、考え方と向き合い方次第で、短期間で大きく成長できる人材がいることも、私は目の当たりにしてきました。
だからこそグロリアエンジニアリングでは、「技術×人間力」の両面を重視した育成を行っています。配属先での成果はもちろん、将来のキャリアや人生設計までを一緒に考え、一人ひとりに向き合う伴走型の支援体制を整えています。
私たちは、チャンスと安心を両方提供できる会社でありたいと思っています。入社して終わりではなく、「この会社に出会えてよかった」と思ってもらえるような関係を築いていきたいと考えています。
数年後、あなた自身が市場価値の高いエンジニアとして自信を持って活躍している。その未来を一緒につくりましょう。
執行役員後藤友介
COMPANY
会社概要
| 会社名 | 株式会社グロリアエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 令和6年7月1日 |
| 事業者数 | 210名 |
| 所在地 | 大阪市中央区農人橋1丁目12番13号農具建物御堂筋ビル12階 |
| 代表取締役 | 宮田竜洋 |
PHILOSOPHY
企業理念
私たちは、IT 技術と高い人間力を兼ね備えた人材の育成を通じて、
社会や企業の課題解決に貢献し、
持続的に成長する平和で豊かな社会の実現を目指します。
MISSION
使命・なぜ存在するのか
IT 技術に加え人間力の教育に注力し、人と企業の時代の変化に応じた能力を引き出し、
持続可能な成長を支える企業に貢献する
私たちは、IT 技術を通じてこれらの課題に向き合い、人材の可能性を最大限に引き出し、人と企業が共に輝ける社会の実現を目指しています。
VISION
目指す姿・どういう世界をつくりたいか
IT 技術と人間力とに長けた企業で、世の企業を豊かにし人が、
笑顔にし挑戦し、成長し続けられる社会を創造する。
私たちは最新技術だけでなく、特効薬的な解決だけでなく、人と向き合い「寄り添う力」を大切にしています。IT の力を活かしながら一つひとつの課題に丁寧に向き合い続けていきたいと考えています。
VALUE
価値観・行動指針｜どう行動するか
01
現場主義
私たちの答えは現場にある。問題の大半は「現場との距離」から生まれる。
常に現場に立ちこだわり、手触り、臨場一体の姿勢で社員の先にいる顧客に貢献する。
02
結果よりも習慣を大切にする
IT 技術や営業には、いきなり「大きな成功」は訪れにくい。重要なのは日々の小さな積み重ね。正しい習慣を持つ人は、人生の切り口が見つかり大きく飛躍できる。
03
人を大切にて、人を育てる
事業の成功はヒトにこそある。企業という社会の中で価値を届ける事業の源泉は「人」にある。
04
誠実に向き合う
誠実は日々の行動から生まれる。相手の立場に立って考える力と率直な対話。誠実さとは「約束を守る」こと。自分の言動に責任を持ち行動する。
05
変化を恐れず、学び続ける
IT の技術革新の速さに対応し、常に変化を楽しめる人材であること。